Gregg Stokes
Licensed Realtor, Premier South
Belmont, NC 28012
Agent immobilier agréé chez Premier South
Téléphone (704) 488-4471
Agent immobilier agréé chez Premier South
Types de bien
Terrain
Marchés
Charlotte
Biographie
Gregg est agent immobilier chez Premier South et il vous remercie d'avoir pris le temps de consulter sa biographie. Il se fera un plaisir de vous aider à répondre à vos besoins immobiliers. Gregg a déménagé dans la région de Charlotte en 1987 en provenance de l'Alabama en raison d'une promotion dans l'industrie du fitness. Peu de temps après, de nouvelles opportunités se sont présentées et il a accepté un poste de vente dans le domaine de la sécurité domestique. D'abord vendeur porte-à-porte, Gregg est finalement devenu directeur général supervisant la Caroline du Nord, la Caroline du Sud et la Géorgie, gérant 400 employés.
En 2003, Gregg a pris la décision d'obtenir une licence dans le secteur de l'immobilier, un choix qu'il considère comme l'un des meilleurs qu'il ait jamais faits. Fort de ses expériences dans le monde de l'entreprise, Gregg applique diverses compétences pour mieux servir ses clients du secteur immobilier. Ces compétences incluent :
Empathie et compétences relationnelles : Gregg communique avec les clients à leur niveau, en cherchant à comprendre leurs besoins.
Attitude positive : Il reste positif même dans les moments difficiles, offrant une expérience agréable à toutes les personnes impliquées dans la transaction.
Bonnes compétences en communication : Gregg est à l'écoute des besoins et des désirs du client.
Autodidacte : Avec le désir et la capacité de travailler de façon autonome, Gregg compte sur une grande autodiscipline et une forte motivation personnelle. Il reste concentré et met en œuvre un plan d'affaires solide.
Persévérance et dur labeur : Gregg comprend que la rémunération dépend des résultats, soulignant l'importance d'obtenir des résultats plutôt que de se concentrer sur les heures ou les tâches effectuées.
Compétences en gestion du temps et en organisation : Il crée un plan quotidien, tout en restant flexible et en travaillant efficacement. Gregg utilise ses compétences organisationnelles pour optimiser les résultats du temps passé.
Intégrité : Gregg fait de l'intégrité sa devise et ne s'en écarte jamais dans ses activités professionnelles.
