Dorothy Jackman
Executive Vice President, Colliers
Tampa, FL 33609
Téléphone (727) 298-5337
Portable (813) 928-0020
Spécialités
Broker en vente d’investissement
Types de bien
Logements
Marchés
Tampa/St Petersburg, Oklahoma City, Tallahassee
Langues
English
Biographie
Dorothy travaille dans le secteur du logement étudiant depuis plus de 25 ans. Elle a débuté sa carrière dans une propriété à Gainesville, en Floride, puis en tant que directrice générale de la société de localisation locale. En tant qu'experte reconnue, les propriétaires et les promoteurs ont constamment sollicité son avis sur les conditions du marché et ses suggestions sur la manière de faire en sorte que leurs propriétés fonctionnent de manière optimale pour la population étudiante. Avant de rejoindre Colliers International en 2012 en tant que directrice générale du National Student Housing Group, elle était vice-présidente principale d'une entreprise nationale. Elle y a joué un rôle déterminant dans la création d'une plateforme de courtage de logements étudiants. Grâce à ces efforts, Mme Jackman a formé un groupe voué au courtage en logements étudiants, à la formation, au mentorat et à l'embauche d'autres agents pour travailler au sein de l'équipe. Son équipe a fourni des rapports et des données préliminaires qui étaient difficiles à obtenir au cours des premières années du logement étudiant. Son équipe était donc considérée comme une ressource, et c'est grâce à ces premiers efforts que la marque est devenue célèbre. Son rôle chez Colliers est de continuer à renforcer les relations avec les propriétaires, les sociétés de gestion, les développeurs, les investisseurs et les fournisseurs de fonds propres du secteur. Elle continue d'encadrer des courtiers juniors et estime que le secteur constitue l'une des catégories d'actifs les plus intéressantes de l'immobilier commercial. Mme Jackman a présenté et animé les conférences les plus importantes du secteur et est considérée comme l'une des plus éminentes expertes du secteur. Dorothy croit en la prémisse de la « performance avant la rémunération » et en mettant l'accent sur les besoins des clients tout en les aidant à atteindre leurs objectifs.
Éducation
Distinctions
